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1. 工勤人员转岗实施意见？

1、工勤人员转岗实施意见？

以下是一些关键的政策内容：

1. 事业单位工勤人员转岗，除了要符合国家规定的“已聘用满10年且在所聘岗位退休”的条件之外，部分省份还有更具体的规定，如转岗前需要进行备案、审批等程序。

2. 为健全事业单位内部选人用人机制，优化事业单位工作人员队伍结构，规范事业单位工作人员的转岗行为，一些地区已经发布了相关的转岗通知。

3. 针对事业单位工勤技能人员的转岗考试，某些地区已经开展了相关的考试工作。例如，永州市为了激活用人机制，推进事业单位身份管理向岗位管理转变，已经开展了事业单位工勤技能人员的转岗考试。但需要注意的是，机关工勤人员和参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位工勤人员是不得参加这种转岗考试的。

4. 为了更好地实施事业单位聘用制度，打破身份限制，某些地区已经组织开展了各类人员岗位聘用，建立了事业单位内部选人用人、竞聘上岗机制。

5. 2021年的机关工勤人员转岗政策还规定，对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员，一些地区允许满足条件的人员转为专业技术人员。在相应岗位空缺的情况下，事业单位可以根据工作需要，按照岗位任职条件，择优等额推荐人员报名。

总的来说，各地区在转岗政策上可能存在差异，建议具体参考所在地区的相关政策文件和通知。

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